遵义能矿投资股份有限公司法务综合岗招聘公告-遵义能矿投资股份有限公司

首页

遵义能矿投资股份有限公司法务综合岗招聘公告

发布时间：

2020-12-25 09:22

来源：

遵义能矿投资股份有限公司由西南能矿集团股份有限公司、遵义市道路桥梁工程有限责任公司、贵州省地质矿产勘察开发局102地质大队等9家投资单位共同发起，于2013年9月23日在遵义市正式挂牌成立，注册资本为人民币30,000万元。目前公司下属子公司4个，分别是遵义科海建材有限公司、遵义同兴源建材有限公司、遵义市播州区石老公铝土矿有限责任公司、贵州拓能铝业有限公司。

因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘遵义能矿投资股份有限公司法务综合岗1名，有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位职责描述

1.负责制定公司法务工作管理制度并组织实施；

2.为公司日常经营管理活动提供法律咨询服务；

3.负责与公司外聘法律顾问及有关单位沟通联系；

4.负责审核公司合同，组织参与公司重大合同调研、谈判等工作，对合同管理情况进行监督检查;

5.负责公司行政管理规章制度建设工作，牵头组织公司行政管理规章制度汇编工作并登记台账，适时提出改进完善建议和意见；

6.完成领导交办的其他事宜。

二、招聘条件

1.全日制本科及以上学历，法律、法学等相关专业；

2.熟悉公司经营管理活动中常用的法律、法规和相关政策；

3.具有良好的语言表达、沟通协调与书面写作能力；

4.具备良好的分析问题、解决问题能力；

5.有良好的职业道德和工作责任心，抗压能力强；

三、公开招聘程序

（一）发布招聘公告

本次公开招聘通过贵州省人才博览会、西南能矿集团股份有限公司官网、遵义能矿投资股份有限公司官网等途径发布招聘公告。

（二）网上报名

1、报名时间：2020年12月25日-12月31日

2、应聘人员填写《遵义能矿投资股份有限公司应聘人员登记表》（见附件），个人材料（包括身份证、学历学位证书、专业技术、职称证书、获奖证书等扫描件），并将登记表与个人材料打包发送至招聘邮箱zynkgs@126.com，邮件标题必须注明“姓名+应聘岗位”。

（三）资格审查

根据公开招聘报名条件要求，对应聘人员个人工作经历、材料等情况进行资格审查，确定符合条件人员；资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者须对填报信息的真实性负责，如与事实不符，取消其应聘资格。

（四）招聘方式

本次招聘采用笔试、面试方式进行，综合计算参加应聘人员得分。

笔试内容：主要测试应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力。

面试内容：主要考察应聘者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（五）成绩公示及聘用

1.成绩公示。评分结果经公开招聘领导小组合议，在遵义能矿投资股份有限公司官网上予以公示3个工作日。

2.考察。公示无异议后，根据笔试、面试情况综合成绩确定考察对象，进行组织考察。公司领导小组办公室组成考察组对考察对象的思想政治、职业道德、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作表现等情况进行考察，并据实拟定考察报告。若在考察过程中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，由公开招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。

3.体检：体检须在县级以上综合医院进行，应聘者在体检过程中弄虚作假，隐瞒真实情况一经查出取消其应聘资格。

4.会议研究决定。公司党委根据考试结果，综合考察意见，研究确定拟聘用人选。

5.聘用公示。经相关会议批准同意的拟聘人员在公司官网上进行为期5个工作日的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。

6.聘用。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由公司人力资源管理部门按人员聘用的有关程序办理入职手续。

（六）其它事项

1.根据公司回避制度的相关规定，有需要回避的，不得报名参加应聘。招聘评委与应聘人员有亲属关系的，应当主动回避。

2.近三年有违法违纪行为受到处分的，不得报名参加本次竞聘。

3.应聘人员须保持手机、邮箱畅通，工作人员会通过邮件、短信或电话方式通知本人，若应通讯工具不畅通，导致无法联系，责任由应聘者自负。

4.对在公司招聘各个环节中有问题反馈的，由公司纪检部门进行监察

投诉电话：28951779

四、联系方式

联系电话：0851-28951990